CSR采购举措

伊格尔工业株式会社及集团旗下各公司（以下称为“EKK集团”）在与合作企业遵守法律法规、共存共荣、尊重人权等方针的基础上，积极推进CSR采购以解决ESG课题。
2022年4月我们修订了《采购方针》，在与合作企业的交易中，通过推进CSR采购自我评估和人权尽职调查，强化供应链管理。关于绿色采购，我们还于2022年4月新制定并发布了《EKK绿色采购指南》，致力于开发解决环境问题等社会课题的技术，并制定各种环保活动措施。
今后我们将继续与各利益相关者保持沟通和交流，推进CSR采购。
此外，本公司的主页上设置了咨询窗口（投诉处理机制），答复客户关于与EKK集团交易中的合规性等问题。

建立合作伙伴关系

2021年4月，我们对内阁府、中小企业厅、全国中小企业振兴机关协会主管的“合作伙伴关系建立宣言”相关举措表示赞成并发表了声明。目前我们正在推进与合作企业、希望创造价值的商家之间的合作和共存共荣，并积极致力于建立能实现共同增长的可持续关系。

「合作伙伴关系建立宣言」门户网站 (biz-partnership.jp)

认可白色物流

2023 年 10 月，我们认可并宣布支持由国土交通省主导的 “白色物流 “推广活动倡议。 在相互理解的基础上，我们积极与物流运营商合作，以提高物流效率和生产率。

认可白色物流 门户网站 (white-logistics-movement.jp)

根据采购方针开展内部教育

每年我们都会以日本国内的业务单元及集团旗下公司的采购相关人员为对象，共享有关尊重人权的信息，并根据分包法等各种法律法规和采购方针，开展对理解程度的检查和教育工作。
然后以通过这些教育获得的知识为基础，与合作企业配合，努力普及并落实CSR采购。

通过举行采购方针说明会与合作企业进行接洽

我们会举行方针说明会，并邀请合作企业参加。
会上向合作企业说明EKK集团的业务状况（生产销售/质量/采购）、CSR采购的状况和方针，同时还根据日本政府发布的《对于在有责任的供应链等中尊重人权的指导方针》，说明企业尊重人权的重要性，并要求各合作企业从能做到的事情开始努力。
EKK集团将进一步与合作企业加强联系并共享信息，努力推进CSR采购，不辜负广大利益相关者的期望。

开展CSR采购自我评估

为了认真解决利益相关者的课题，我们使用“CSR采购自我评估问卷（SAQ）”向属于评估对象的合作企业确认方针、体制和举措等项目，积极致力于课题改善。

从 2023 财年起，范围扩大到与 EKK 集团海外子公司有业务往来的合作伙伴公司。

开展人权尽职调查

在以《联合国指导原则》、《经济合作与发展组织（OECD）跨国公司行为准则》及《国际劳工组织（ILO）跨国公司宣言》等国际标准为基础的尊重人权的举措中，对于“CSR采购自我评估问卷（SAQ）”中确认到的课题，通过如下所示的程序开展尽职调查，对于确认到的风险，把尽最大努力将其最小化或防止其发生作为首要工作。

关于CSR采购自我评估的情况

１．CSR采购自我评估问卷（SAQ）各项目平均得分率

２．CSR采购自我评估问卷（SAQ）各评估等级的公司数