可持续发展
SUSTAINABILITY
安全卫生管理
公司根据《职业安全卫生管理规程》,建立 “直线参谋型”的职业安全卫生管理组织(即:社长担任最高指挥官、安全环境品质管理室长担任安全卫生统管责任人、由事业场的最高领导担任各事业场的安全卫生总管理者、直线指挥管理者和安全卫生专职机构的行政部门通过各部门负责人相互合作的组织体系),并以ISO45001(职业安全卫生管理体系)思想为基础,推进职业安全卫生活动。此外,在相关体系的运行过程中,全体员工每年都要接受安全卫生的认识教育。
职业安全卫生方针
集团安全基本理念
基本政策
伊格尔工业株式会社及其集团公司以集团安全基本理念为基石,
在培育身心健康、充满活力的人才的同时,为实现无事故、无灾害、舒适且前景美好的工作场所,
全心致力于利用职业安全卫生管理体系的思想,开展职业安全卫生活动。
行动指针
- 以全体员工参与、合作为基本,准确把握并评估事业活动中的危险源,着力减少重大风险的发生。
- 制定职业安全卫生目标,在持续改进中设法提高企业业绩。
- 遵守法规及约定的其它要求。(其它要求包括“所在行业协会的准则、纲领”等。)
- 基于在良好沟通的基础上确保职业安全卫生及健康的共识,应尊重职场相关的积极讨论。
- 为确保职业安全卫生及健康,需要进行必要的教育、培训,设法使员工认识到职业安全卫生及健康的重要性,提高相关意识。