CSR情報

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Procurement policy調達方針

1. 調達方針

当社は、次の方針に基づき調達活動を行います。

  1. 1.法令・社会規範を順守します。
  2. 2.自由競争の理念の下、公平公正に機会を提供し、厳正に調達先を選定します。
  3. 3.共存共栄の理念の下、相互の利益を尊重します。
  4. 4.調達先と風通しの良いコミュニケーションを行い、信頼関係を構築します。
  5. 5.調達先と共同して、積極的に改善活動を行います。

2. CSR調達ガイドライン

当社は、企業の社会的責任を果たすため、次の方針に基づき調達活動を行います。

  1. 1.法令順守
    競争法、貿易関連法、環境関連法等、各国の法令・社会規範を順守します。
  2. 2.人権尊重
    • 強制労働、児童労働、外国人の不法就労、その他の違法な労働をさせ、または労働安全衛生に問題のある事業者とは取引しません。
    • あらゆる形態のハラスメント行為は行いません。
    • あらゆる雇用や処遇(応募、採用、昇進、報酬、教育を受ける権利、業務付与、賃金、福利厚生、懲罰、解雇、退職等)において、人種、民族、信条、性別、年齢、婚姻、身体的な特徴、障害等を理由に差別は行いません。
    • 従業員の最低賃金、超過勤務、賃金控除、出来高賃金、その他給付、労働時間(超過勤務時間を含む)、休日及び年次有給休暇の権利の付与等は各国、地域の法令を遵守します。
    • 従業員と直接あるいは従業員の代表と誠実に対話・協議します。また従業員が自由に結社する権利または結社しない権利を、各国、地域の法令に基づいて認めます。

  3. 3.安全性
    顧客や消費者の安全を最優先し、安全性を満足する調達品を購入します。
  4. 4.グリーン調達
    「NOKグループ グリーン調達ガイドライン」に基づき、地球環境の保全に配慮した調達活動を行います。
  5. 5.機密保持
    顧客情報、個人情報、技術情報、その他の取引を通じて知り得た情報を適切に管理し、プライバシーとデータの保護を行う調達先と取引します。
  6. 6.反社会的勢力の排除
    暴力団、暴力団員、暴力団関係者、その他の反社会的勢力、これらと関係のある事業者とは取引しません。
  7. 7.紛争鉱物に関する取り組み
    非人道的行為を行っている武装勢力グループの資金源である鉱物及びその加工品の不使用に向けて取り組みます。
    コンゴ民主共和国(DRC)及びその周辺諸国から産出される紛争鉱物の不使用を基本方針とし、紛争地域の反社会的武装集団に資金の提供もしくは利益を得たりする紛争鉱物を排除します。
    さらに、方針の遵守を徹底するため、サプライヤーには紛争への加担または深刻な人権侵害が行われていないと認定された製錬所からの調達を要請します。
    方針実現のため、企業活動やサプライチェーンにおいて人権を尊重するため、紛争に加担しない原材料のみを調達する取り組みを推進します。
  8.                         
    • 原材料を購入するに際し十分な調査を実施し、コンゴ民主共和国およびその近隣周辺地域で産出された武装勢力の資金源となる恐れのある紛争鉱物(タンタル、錫、金、タングステン)は購入しません。また、調達先が未確認な材料の購入は行いません。
    • お客様が実施される紛争鉱物に関する調査に協力を惜しまず、連携して紛争鉱物排除ならびに責任ある調達活動に取り組みます。
    • 紛争鉱物に関係する情報を収集し、上記目的に照らし、本件施策がより効果的となるように、施策内容、進捗を見直していきます。

  9. 8.地域社会貢献
    地元事業者との積極的な取引により地域社会の発展に貢献します。
  10. 9.情報開示
    経営、財務に関する事業情報、製品の取り扱いや安全、品質、環境に関する情報等をステークホルダー全体に対して適時・適宜開示するとともに、オープンで公正なコミュニケーションを通じてステークホルダーとの相互理解、信頼関係の維持・発展に努めます。
  11. 10.調達先との意識の共有
    調達サプライチェーン全体で、当社の「企業行動憲章」及びこの「CSR調達ガイドライン」が尊重されるように取り組みます。

3. 仕入先様へのお願い

  1. 1.「調達方針」へのご理解のお願い

    当社は、CSR活動について調達サプライチェーン全体で意識を共有することが企業の社会的責任を果たすうえで重要であると考えております。
    仕入先様におかれましては、当社の「調達方針」をご理解のうえ、当社の「企業行動憲章」及び「CSR調達ガイドライン」を尊重してお取引されるようお願いします。

  2. 2.ご厚誼の辞退について

    仕入先様からの次のご厚誼については辞退させていただきます。


    • 金銭、商品券、図書券、贈答品等を受け取りません。
    • 仕入先様の商品の特別な割引による提供を受けません。
    • 仕入先様と当社の間で事前に合意された場合を除き、会食、ゴルフ等への出席は辞退させていただきます。
    • 仕入先様の社内情報に基づいた株式の売買をしません。
    • その他の社会通念上、不適切な便宜を受けません。

4. 相談窓口

当社は、イーグル工業との取引におけるコンプライアンス上の疑問等に関する相談窓口を設置しております。
(イーグル工業株式会社 経営企画室又は業務本部総務部 TEL:03-3432-3892)

                            
  • この相談窓口は、お取引先の皆様が、当社との取引において、当社または当社社員等による法令等の違反行為(または、その疑いがある行為)を認識された場合に、皆様から情報を提供していただくことにより、問題解決を図ります。
  • 当社は、通報をいただいた内容につき事実確認を行い、適切に対処します。また、事実確認、調査等におきましてご協力をいただく場合があります。
  • 当社の内部告発と報復からの保護の方針に従い、通報によって当社が、通報者(内部告発者)ご本人およびご勤務先に不利益を与えることは無く、報復からの保護を行います。
    なお、通報内容が故意に誤った情報を含む場合は、上記の限りではありません。
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